职业装配饰

     行由于职业装的成衣化生产毕竟不同于单人定做，因此，当员工经过试穿以后，往往还会有一些问题产生，因此，根据个人的体型给予适当范围内的调整和修正是不可避免的。如果偏差实在太大，那么也许还面临着重做的可能。在这个阶段，设计师不能做无原则的让步，一般从一般人的心上的毛病，此时设计师若要全盘接受这些苛刻的条件，会使自己陷入一个越发被动的旋涡。

理上说，每位员工都希望得到一套与自己体型极为符合的制服，所以往往会挑剔一些细节因此，的办法是，在初与企业签定合时就要根据企业方所提出的质量要求，终完成日期以及价格标准等因素来制定一个另双方都满意的“终返修比例”例如，合同中的规定，1000套制服当中有百分之五的制服可以进行调整和修正，如此一来，企业便会选择那些问题大，毛病多的制服来进行调整，修正。