公司股权如何分配，大多数企业是这样做的

我们都知道公司股权是一个非常有力的证明，可以让我们在某一个我们投资的公司内获取利益，或者是公司内高管公司内管理层人员拥有的一个有力的优势，当然我们个人也可以通过购买，本公司或者是一些公司的股票来进行一个股权的拥有，那么这个股权是如何进行划分的呢？股份又是如何获得的呢？都是需要进行探究的。一般来说，我们公司最高层的人员也就是我们的总裁，是掌握股权最多的人，他可以对股权进行一些划分。

股权的划分和我们之前在这个公司持有的股份和上市后的一些股票有关，比如我们的公司原先的股份，我们是占30%，然后上市之后，只上市了一半儿，但是我们持有的股票是一样的，那么股权也会进行一个相应的缩减，可能会变成20%。我们这样的计算的时候，不仅是原先拥有的股票，而是我们上市之后的股票加起来，然后再乘以原先的百分比获得一个新的股票，这也是一个股权的划分的方法。

公司的股权一般都是经营管理股权和一个资金股权，我们如果是公司内部人员，可能会拥有一个经营管理方面的股权，因为我们对公司作出贡献，或者是我们几个人来进行一个公司的投资的话，我们可能获得，在投资金额下划分的一些股权，而我们拥有这些股权一般都是总裁获得的比较多，但是其他的合伙人努力工作或者是做出一些业绩的时候，公司合伙人对他们进行奖赏的时候，划分一些股权是特别有效的。

当然也可以通过其余的经营管理来进行一个公司股权的划分，比如按照职位来进行划分，或者是后期的一个资金的流通进行划分，比如我后期对这个公司的经济贡献多，那么我们则需要拥有更多的股权，来进行一个资金的投资都是比较合理的，一般都是资金和管理两方面的划分。