芜湖社保断缴一个月，竟然影响这么大！

芜湖社保断缴一个月，竟然影响这么大！　　很多朋友辞职后，社保就抛之脑后了不管了，等到因为社保断缴失去某些权益后才自觉吃了哑巴亏，后悔得不行。

　　有人说社保断缴了就会被清零，有人说断缴了就没办法买房买车了，那么社保断缴到底对我们的生活影响大不大？

　　一、每个月交的社保有什么用

　　二、社保断缴竟然影响这么大！

　　三、离职如何做好社保衔接

　　一、每个月交的社保有什么用

　　说到辞职后怎么处理社保，一般是指职工社保，国家要求企业给在职员工缴纳的五险，指“养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险”。通常公司还会为员工缴纳公积金，合在一起就是我们常说的“五险一金”。

　　每个地方的社保缴纳比例不统一，大致算一下，“五险”一般是在个人上年度月均工资的11-12%之间，“一金”是范围在5%-12%。

　　也就是说，不算税，单五险一金就让会工资打了8折，谈好的工资1万，到手其实就8000元。

　　那五险一金交的钱值不值？

　　可以看到社保基本参与了我们生老病死的各个环节，作用有多大，一目了然。

　　接下来我们挨个介绍五险一金的作用。

　　医疗保险

　　公司每月会给你按照公司比例的9%缴纳医疗保险，个人每月大概交2%，外加几元钱的大病统筹钱。

　　这个几元进入的是大病统筹账户，可以报销花费比较大的重大疾病住院费用。比如杭州36万元以上部门的医疗费用可以通过这个账户进行报销，报销比例达到90%，非常划算。

　　自己交2%的钱，每月会拨到个人医疗卡上，比如工资10000，那医疗卡每个月都会有200元入账，这是个人账户，平时感冒、发烧、去医院看门诊，或者去药房买药，都可以直接刷卡消费。

　　公司给员工交的9%，会进入到医疗统筹基金里，以后生病住院，可以报销医疗费用。