厂服定做方案

现在人们对于服装的要求也是越来越高了，它不仅属于文化方面，而且还属于精神领域，就比如说企业的厂服定制，它能够反映公司的文化和形象。但是很多人不知道怎么定做工作服，苏州劳动安全防护用品有限公司为大家整理一下。定制工作服厂服方案大致分为四种：一般有套号、量身定做、量体试穿和三维测量。

常用于工厂企业冬，夏装夹克、T恤、衬衫、厂服、工作服等较为宽松的服装，根据中国市场通用的尺码也就是按照亚洲人通用的大小做出来的。如：S、M、L、XL等，一般每个工厂放码及做衣服的缝隙不相同，会有一丝的大小偏差，方便的话最好先试穿一下，然后再根据试穿的效果进行确认每个码的详细数量，填写报至制作方，统一归码制作，一般的工衣要求实惠，都是采用套码数方式生产的。

（2）量身定做法

客户对合体度要求较高，穿着后可以更好的展示自己的风采，透出完美的人形典线美，塑造出自己的精、气、神，提升企业形象，一般办公白领要求量身定做的多。如：衬衫，西服，工作服、职业套装等，要求制作企业派专业的量身人员对每个人进行肩宽，胸围，衣长，袖长，单独量身，详细记录，然后再按测量的数据单一的进行做样，剪裁，制作。

（3）三维量身法

是通过计算机整套的高科技设备，进行自动人体测量，为职业装制作提供基础、准确、详细的数据，是服装CAD体系中的一部分，特点是：测量快捷准确、数据详细，缺点是设备要有专门的测量用暗室，要求高，受限较多，不能够大面积流动性。