科学的合理的职业服装的设计,已是许多有远见的企业家所追求的目标,因为它能使整个工作场所显得整齐、统一、清洁、协调,生产富有节奏,从而使操作者精神振奋,减少疲劳,提高工作效率。这也是现代化企业组织文明生产的一个重要内容。在中国,目前的职业服装设计,是足够的重视。 视,不少单位单纯地把职业服装作为罩衣看待,为了耐脏,大多是蓝黑色。有的地方不按实际需要,一律穿用白色的工作服,既不合理又很单调,缺乏个性。这是难以区分各部门劳动的人不 也显不出行业特色。理发师、美容师的职业服装是 不是一定要用白色?
据有关专家的研究,如果用湖蓝、果绿等柔和色调,将会给顾客带来愉悦。 例如,医生、护士和其他医院职工在工作时都穿白大褂、戴白手术帽和白口罩。如果服装的作用仅仅是为了有效地防止病毒传染的话,然后,在各级医务人员必须穿着同样的衣服 应该在穿戴上没有差别。实际上衣着款式有很大区别:医生有医生的职业服装,护士有护士的服装,工人有工人的服装,有的外科、内科还有区别。另一方面是忠实履行这样穿戴的程度也很不相同。具体的研究,职业地位和期望,忠实地执行衣服是负相关关系已被证明 也就是说地位较低或资历浅的职工一般按规矩办事。以戴帽子为例,低于5%的医生在接触病人时戴帽子,约25% 的职业护士在接触病人时戴帽子,大约百分之50的护士其实穿这 而只有见习生和学生护士才是惟一忠实履行这样穿戴的。当然,这一调查是否有普遍性还不得而知,但提醒了人们要注意职业服装中的一个值得注意的问题。 同样,我国纺织厂的挡车女工所沿用的工作服几乎全是白色的,该产品的大部分是白人 色彩单调。在心理学上,单调是易引起心理疲劳的。如果改用浅雅色调和有嵌线、镶色装饰的背心裙式工作服,将会使环境气氛变得轻松活跃些。此外,有的国家还在尝试将流行色用于工作服,每次更新,几年。 其实同样花这么多的衣料裁制工作服,同样起防护和标识作用,何不跟上时代的节拍,使工作服的色彩不断更新呢?这样于生产有利,穿者乐意,一举两得,何乐而不为。 工作服还有一个特殊的效果,许多人还穿着合适制服发生之美。 假如和周围的环境色彩协调组合在一起,那就形成一种和谐的色调气氛,别有一番情趣和效果。但是,工作服也给穿着者带来不便之处。如有的工作服穿上后行动不方便,一些衣服,显示层次 有的工作服款式与众不同等,使有些人不爱穿。网站版权归甜柚网所有 湘ICP备18004154号
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