从内心爱上工作服，企业单位员工必备

所用面料全来自进口环保面料，针对不同行业，如防静电、防腐蚀、阻燃等，设计，适合特殊行业的工作服。有些工作服带有防护功能，这事关安全生产，必须配备有。比如电子厂需要穿抗静电的工作服防止引起电火花 电焊行业会用到阻燃的工作服；而化工企业则必须穿着耐酸碱的工作服。在企业生产一线，通常不论是普通员工，还是主管领导都需要穿工作服，这是为了人身安全以及生产安全。

另一中需要穿工作服的是某些直接面对客户的服务性行业，比如超市、银行、保险公司、中介公司，他们都有统一的工作服，有的还印有本公司LOGO和名称，可以树立良好的品牌形象。

由内心爱上工作服

其实，关于是否应统一员工着装的论辩从未消停过。

从管理者角度来讲，希望通过统一 的服装，增加员工纪律性，营造企业文化，增强员工的企业归属感；诸如科创型企业、文教 单位的领导们往往不希望统一服装，他们说，我们这样更容易激发出员工的创造力和想象力。 作为员工，对统一定制的工作服也是褒贬不一：正式干练的工作套装往往受欢迎，蓝领 一族常见的夹克式工装很难讨人欢喜。有些男性员工盼着多发几套工作服，可以免去选购衣 服的烦恼；而反对工作服的人则感觉式样太土，面料太差，穿着不舒服。

统一着装有众口难调的难题，不同的体型、肤色的人对服装颜色、款式的需求千差万别。工作服发与不发、穿与不穿，是小事，但却能折射员工对工作、对企业的满意度，由此说来，也不是小事。