众所周知中国人的幸福度很低,导致这个结果的原因有很多,美国盖洛普调研机构给出的建议是“中国政府加快城市化的步伐应该提高公民幸福感,加强政权的稳定性”。员工作为社会的成员,企业有义务提高员工的幸福感。
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