夏季工作服定做单单就拿颜色的选择来说,也绝不是随随便便找一个颜色就可以的,也是有很多技巧的,最主要的三点就是款式、面料以及颜色的选择。
颜色的选择要做到与企业主色调相吻合。工作服定做时,很多企业在选择颜色时,都会选与企业文化相一致或者相协调的颜色,这样可以使呈现出来的企业形象更加统一、协调,无违和感。
颜色的选择要考虑到季节因素。我们都知道,色彩可以给人一些心理暗示作用,比如说暖色调的服装,能使人感觉温暖、兴奋,冷色调的服装,可以使人心情平静相对的平和、冷静。
所以,在夏季的时候,就适合选一些偏冷色的颜色来做我们夏季的工作服,相反的在冬天,就适合选一些暖色调的颜色来做冬天的工作服。
颜色的选择要兼顾员工工作情绪。其实,在一定时候,颜色也是可以影响人的工作情绪的,所以在工作服定做时,也要适当的兼顾一下员工上班期间的工作情绪。
比如说日本许多工厂的工作服都选择采用米黄等一些明亮色,其效果给人以舒适的感觉。很多工人都说,穿了这种色彩的工服后会有一种轻松的快感,工作时精神自然就好多了,工作效率也随之提高了。
所以说,建议大家在夏季工作服定做时一定要合理的搭配工作服的颜色,这样才能更好地发挥工作服的作用。
除了颜色之外,其实,工作服款式也会影响员工的工作情绪的。比如说,人在情绪低落时,穿过分紧贴而瘦窄的衣服,会更加令人产生逼迫感。这种感觉,对于心境恶劣的人,只会使心情更加沉重。反之,若是穿着宽松舒适的服装,则会令人呼吸轻松,血液循环畅快,有利心情的恢复。
所以,我们的工作服一般都是宽松版型的,可以让员工有一个轻松舒畅的工作心情,又方便于实地操作。
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