我们知道很多企业都是要求员工穿着工作服上班的,比如我们熟悉的jing察,环卫工人等等,我们知道穿着工作服上班不仅能够树立更专业的职业形象,还能约束员工的行为,所以很多企业都会要求员工穿着工作服上班,那么炎炎夏日已经到来了,我们企业在制作夏季工作服的时候需要注意哪些问题呢?对于夏季工作服的制作要满足哪些要求呢?
一是夏季工作服款式。
办公室人员夏季工作服的款式一般都选择短袖衬衫与裙子、或短袖衬衫与裤子。随着人们对定做工作服要求的提高,对工作服的款式越来越多的加入了时尚的元素,特别是夏季女士工作服衬衫的款式。
例如蕾丝、麻料、泡泡袖、金属扣这些常用于时装的配饰,也被巧妙的用在了工作服定做之上。车间工作服就是需要宽松的,缝纫强度高的工装,能够足够的适应大幅度的动作。在一个企业为员工定做工作服之时,这些元素都可以考虑的,不仅能够提升企业的形象,更能够满足员工对服装的要求。
二是夏季工作服的面料。面料是定做工作服关键的一环,它决定了衣服穿起来是否合适,是否有型能够展示企业要求的形象,是否能够穿的长久,是否能同时起到保护的作用。还要有不起球,不落色,不变形的要求。
所以在选择定做工作服的时候,面料是企业必须要考虑的。一般夏季套装,上衣面料为含棉布料,工作服面料的含棉量为50%-60%,含棉少的员工穿着不舒服,纯棉的衣服容易褶皱,不好打理。近几年,柔锻、仿真丝、色丁等发亮布料也慢慢的被用来定做工作服,这些面料定做出来的工作服,更加时尚,柔软,被广大女员工所喜爱。
三是夏季工作服的色彩。定做工作服颜色,要根据所选款式面料,更要根据企业的形象来选择。就以季节的情况来讲,夏季工作服定做以浅色为主,例如白色、粉色、浅蓝色、紫色等等。
四.工作服的价格:工作服鱼龙混杂,要择优考虑,产品的质量要与价格要相匹配,根据企业预算,为员工定制一批优质的经久耐穿的工作服很重要。
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