定做工作服的烦恼

　　现在一些企业负责工作服定制的部门主管经常为订做工作服而烦恼，烦恼的原因是:既要上司高兴，又要员工即同事们满意。其实是很难两全其美的！记得前段时间，我有个客户，她说她对订做工作服很头疼，叫我能不能多打几个板给她发给各地员工们网评，采取少数服从多数的原则。我对她说，我们是全心全意为您解决问题的，打板没问题，但前提是你得先给我打板费(样板确认同意并跟我们顿佳制服公司签约后免打板费，在货款中扣出)。她说可以，于是她就自己选了几个款式让我给她打板，几天后样板交给她，她自己非常满意我们的样板做工，也暗自佩服自己的眼光，于是马上风风火火发到每个同事的QQ上希望得到认同及赞赏！

但其得到结果是:款式不好看、颜色老土，纵说风云。后老板也说她办事不力，时间过去了事还没办好！要知道，自己认为好看不等于别人认同好看。其实，笔者认为订做工作服很简单，作为公司部门主管，首先，要了解公司的企业文化;其次，工作服是劳动防护的需要，要考虑到不同的工作环境穿不同材质的服装。它不同于我们生活中各种各样的时装，每个人可以根据自己的肤色，喜好选择自己的衣服。而工作服带有强制性的，根据公司的企业形象、LOGO的标准色素搭配等要素，来设计制作企业的工作服:简单、时尚而不失端庄严肃的工作服。不是考虑每个员工的喜好，而是要从公司的整体高度来定制工作服的。