劳保工作服按用途的分类

劳保工作服按用途分为以下三类：职业制服、行政职业装、职业工装。

劳保工作服：是某一种行业为体现自己的行业特点，并有别于其他行业而特别设计的工作服。它具有很明显的功能体现与形象体现的双重含义。

这种劳保工作服不仅具有识别的象征意义，还规范了人的行为并使之趋于文明化，秩序化。

行政劳保工作服：

是商业行为和商业活动中最为流行的一种服饰，它是兼具职业装与时装特点的一类工作服。它不像职业制服那样有很明确的穿着规定与要求，但需要一定的穿着场合，特别是它还有着很明显的流行性，因此，它具有很浓厚的商业属性。这类劳保工作服十分追求品位与潮流，用料上更加考究，造型上强调简洁与高雅，色彩追求合适的搭配与协调，总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。

劳保工作服是工业化生产的必然产物，并随着科学的进步、工业的发展及工作环境的改善而不断改进。